最初のご相談から研修終了まで、4か月以内。

導入の流れ

全工程を、6つのSTEPで公開します。

日程は御社の稼働に合わせて調整します。まずは全体の流れをご覧ください。

1. STEP 1

   オンライン面談

   30分 御社の作業量：30分

   御社の状況を伺います。この回で提案書はお出ししません。売り込みもしません。「AIで何ができるか分からない」状態のままで結構です。その場でお答えできることは、その場でお答えします。

   

2. STEP 2

   事前アンケート

   15分 御社の作業量：15分

   部署の構成、主な業務、現在お使いのツール、社内ルールの有無を伺います。Googleフォームでご担当者お一人がご記入いただければ結構です。全社員に配る必要はありません。

3. STEP 3

   ヒアリング2回

   各60分 御社の作業量：120分

   1回目は会社全体の業務と課題、2回目は部署ごとの具体的な業務を伺います。「その帳票は誰が作って、誰が確認して、どこに保存しているのか」まで確認し、部署別カスタマイズ研修の中身にそのまま反映します。部署の責任者にご同席いただけると精度が上がります。

4. STEP 4

   ご提案・お見積り・ご契約

   御社の作業量：説明60分＋社内でのご検討

   カリキュラム案、日程案、お見積り、助成金を使う場合のスケジュールをまとめてお出しします。社内でのご検討にあたり、2週間ほどお時間を見ていただいています。

5. STEP 5

   研修の実施

   御社の作業量：受講時間＋会場のご準備

   共通研修3回（各3時間）＋部署別カスタマイズ研修（6時間または12時間）。日程は御社のご都合に合わせます。まとめて2日で実施することも、月1回に分けることも可能です。

6. STEP 6

   統括レポートのご報告

   60分 御社の作業量：60分

   研修終了から3週間ほどでレポートをお渡しし、ご報告の場を1回設けます。3か月後・6か月後・1年後に何をするかもあわせてご説明します。